decision unilaterale prime partage de la valeur. Les primes de partage de valeur, telles que définies par la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022, sont exonérées de cotisations sociales et de cotisations dans la limite de 3 000 $ par bénéficiaire et par année civile, ou de 6 000 $ pour les entreprises ayant mis en place un régime d’intéressement ou d’intéressement.
Pour recevoir ce bonus, vous devez attendre le 1er juillet 2022.
Contrairement au système de « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) » en place jusqu’au 31 mars 2022, la prime de partage de la valeur est versée à perpétuité, et sa réception ne nécessite plus de recevoir une rémunération inférieure à trois fois la valeur annuelle du salaire minimum.
Lorsqu’elle est versée à des employés dont la rémunération annuelle est inférieure à trois fois la valeur du salaire minimum fédéral entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2023, la prime de partage de la valeur est exonérée des cotisations et des cotisations de sécurité sociale jusqu’à concurrence de 3 000 $ ou 6 000 $ selon le montant le plus élevé. La prime est également exonérée de l’impôt sur le revenu et de la CSG CRDS.
Cet article explique le mécanisme en profondeur et fournit un cadre décisionnel unilatéral en tant que matériel supplémentaire.
Considérez ceci! Les directives publiées dans le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) du 10/10/2022 ont été intégrées à cette mise à jour. Sous forme de questions et réponses, il énonce les paramètres permettant d’obtenir l’admissibilité et de recevoir la prime de partage de la valeur.
Les salariés ayant gagné moins de trois fois la valeur annuelle du SMIC au cours des 12 mois précédant le versement du PPV seront également exonérés de l’impôt sur le revenu sur le paiement du PPV (ainsi que de la CSG-CRDS). En 2024, cet allégement fiscal ne sera plus disponible.
Les bonus, cependant, ne seront distribués qu’entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2023.
Le montant total exonéré d’impôt sur le revenu relatif au revenu de 2022 ne peut excéder 6 000 $, compte tenu à la fois de la prime de partage de la valeur qui a donné lieu à l’exonération fiscale et de toute « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » PEPA qui aurait pu être versée jusqu’au 31 mars 2022.
