quel parent été présent Ce dont le monde a besoin, c’est de plus de temps, de plus de bras et de plus d’amour. C’est ainsi que Claudette Guilmaine, travailleuse sociale à la retraite et médiatrice familiale, définit le rôle des grands-parents dans la vie de leurs petits-enfants. Elle soutient que leur aide est inestimable pour les petits-enfants et les nouveaux parents. L’amour et les soins de leurs grands-parents sont inestimables pour leurs petits-enfants. En plus d’offrir une vaste gamme de services aux mineurs, ils peuvent également offrir un soutien émotionnel et de l’aide pour la garde d’enfants.
Les parents, sauf circonstances exceptionnelles, sont responsables de l’éducation de leurs enfants. La psychologue Suzanne Vallires, co-auteure du livre Le Psy-guide des grands-parents, explique que cela ne signifie pas que les grands-parents doivent donner carte blanche à leurs petits-enfants. Cela signifie plutôt qu’il n’est pas de leur responsabilité de leur inculquer les valeurs de responsabilité et d’indépendance. Les grands-parents, par exemple, devraient rester en dehors des discussions sur la discipline parentale.
La relation idéale grands-parents-petits-enfants tourne autour du rire et des jeux. L’attention sans partage d’un grand-parent est ce qu’un petit-enfant reçoit lorsqu’il est avec ce grand-parent. Cela renforce sa confiance parce qu’il se perçoit comme intéressant et important.
La stabilité émotionnelle d’un enfant peut également être favorisée par des grands-parents aimants. Selon la psychoéducatrice Stphanie Deslauriers, lorsqu’un enfant a plusieurs adultes sur lesquels il peut compter, cela lui donne un sentiment de sécurité.
Donner un coup de main aux parents :
Aller chercher l’enfant à la garderie, le surveiller lorsque ses parents sont malades ou ont besoin d’une pause, lui fournir un repas et faire quelques travaux ménagers légers, etc. Les grands-parents fournissent souvent de l’aide sous diverses formes, ce qui permet aux parents occupés de jongler plus facilement avec tout ce qu’ils ont à faire.
Suzanne Vallires fait le constat qu’il peut être difficile pour les parents de jongler avec toutes leurs responsabilités lorsqu’ils ne disposent pas de cet outil. De plus, au début de l’épidémie, nous avons vu à quelle vitesse les familles s’épuisaient sans le soutien de leurs grands-parents.
L’une des façons dont les grands-parents peuvent aider est d’écouter lorsque leur petit-enfant a des questions, des préoccupations ou se sent déprimé. Une écoute qui aide les parents à se sentir soutenus et leur donne une chance de libérer les sentiments refoulés.
Cependant, Suzanne Vallires suggère que les grands-parents n’offrent des conseils aux parents que lorsqu’ils le demandent spécifiquement concernant l’éducation de leurs enfants. Des problèmes pourraient surgir autrement. Les problèmes de sécurité, les règles familiales, la participation des grands-parents et les différentes philosophies parentales sont tous des déclencheurs de conflits potentiels. Les pages suivantes fourniront des conseils sur ce qu’il faut faire dans de telles situations.
Surmonter les obstacles : 5 scénarios courants
Après avoir lancé l’appel, de nombreuses familles ont partagé leurs difficultés avec nous. Lorsque des conflits surviennent entre les générations, essayez ces stratégies pour réparer les barrières.
1- Que faire si je suis absent ou omniprésent ?
Notre fils est né juste au moment où la pandémie atteignait son apogée. La famille de son père ne l’a jamais connu à cause des circonstances, et ils n’ont fait aucun effort pour le faire depuis. Malheureusement, nous ne voyons aucun espoir d’amitié future entre notre enfant et eux. C’est très bouleversant pour son père et moi et ça nous rend fous. Samia
Commencez à en parler si vous voulez que les choses s’améliorent. Mais faites preuve de prudence de peur que vos grands-parents ne deviennent sur la défensive si vous critiquez ouvertement leur manque de participation. Au lieu d’essayer d’éviter le sujet, il est préférable de simplement sortir et dire que vous voulez les voir plus souvent parce que vous appréciez la relation qu’ils peuvent aider votre enfant à former avec eux.
Il est également utile d’enquêter sur les raisons pour lesquelles ils se produisent si rarement pour votre enfant. Vont-ils manquer de temps? Ont-ils déjà eu des problèmes de santé? Que pensent-ils des nourrissons? Peuvent-ils dire qu’ils sont prêts à devenir grands-parents? De quoi s’inquiètent-ils exactement? Ils peuvent également se sentir insatisfaits dans leurs rôles de grands-parents. Avoir l’esprit ouvert est crucial. Peut-être partagez-vous une partie du blâme ici. La psychologue Suzanne Vallires fait le constat que certains grands-parents mettent de la distance entre eux et leurs petits-enfants parce qu’ils sentent qu’ils ne peuvent pas s’occuper de leur petit-enfant sans que les parents essaient de tout contrôler.
Actes essentiels :
interdiction d’agir sans la permission de l’autre; Cela pourrait entraîner la perte de droits. L’autorisation d’une intervention médicale, l’inscription à un programme d’éducation religieuse, la reprise d’un cours ou le transfert dans un nouvel établissement entrent toutes dans cette catégorie. De nombreux choix cruciaux nécessitent l’apport des deux parents. En cas de litige, l’une ou l’autre des parties peut demander au juge compétent en matière sociale d’arbitrer l’affaire et de rendre une décision ou de proposer une médiation familiale. Méfiez-vous du parent qui décide de faire cavalier seul sur quelque chose qui nécessite vos deux signatures. Si ses actions sont jugées contraires à ce qui est le mieux pour l’enfant, il pourrait perdre la garde, le droit de visite et même faire face à des sanctions financières.
35 ans mais toujours aussi présent.
Quel a été ton premier jeu #Zelda ? pic.twitter.com/mEovbV6EuJ— Twitch FR (@TwitchFR) February 21, 2021
Gardez à l’esprit que si un directeur ou un médecin se range du côté d’un enfant d’un parent célibataire, il sera également tenu responsable. Par conséquent, tous les directeurs d’école doivent fournir aux deux parents les mêmes renseignements (bulletins scolaires, invitations à des réunions, avis de sanctions disciplinaires, etc.).