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quel revenu congé parental 2 enfants

quel revenu congé parental 2 enfants Le cas d’une famille avec deux enfants
Le revenu annuel moyen d’un couple marié dont un seul soutien de famille est de 38 598 $.


48 942 pour un parent seul ou une famille à deux revenus
La naissance ou l’adoption d’un enfant donne droit aux parents qui travaillent à un congé parental (partiel ou complet), pendant lequel ils peuvent s’absenter de leur emploi. Apprenez de nos exemples sur la façon de demander un congé parental à votre entreprise.
Pendant le congé parental, les employés ne recevront pas de salaire de leur entreprise.
Puisque vous ne travaillerez pas pendant votre congé de maternité à temps plein, votre employeur ne vous paiera pas non plus. Sauf si vous avez demandé un horaire de travail réduit pour le congé parental.
Congés payés sans restrictions de travail :
Si le congé est prolongé pour les parents, le salaire sera complètement arrêté (sauf dispositions contractuelles plus avantageuses). Puisque vous n’avez effectué aucun travail pendant ces périodes, votre entreprise ne vous doit rien.
Le salarié peut compenser ce manque à gagner en utilisant les droits CET qu’il a acquis.
Compensation et réduction des heures de travail pour les parents :
Si seulement une partie du congé du parent est prise, la rémunération se poursuivra au taux régulier en fonction du nombre d’heures travaillées pendant cette période.
Si vous investissez 80 pour cent, votre employeur vous donnera 80 pour cent de votre revenu régulier.
Néanmoins, si vous répondez aux critères d’admissibilité des FAC, vous pouvez recevoir du financement.
Pouvez-vous me dire combien coûte le congé d’un parent?
La CAF offre de multiples options d’indemnisation pour les parents en congé-éducation (pour en savoir plus, vous pouvez lire notre article Congé parental d’éducation : aide CAF).
En fonction de son admissibilité et de son revenu, un employé peut recevoir l’allocation de base de la CAF pour la garde d’enfants (PAJE).
La prestation de préparation à l’enseignement primaire et secondaire (PreParE) peut également lui être versée.
La bonne nouvelle est que si vous avez au moins trois enfants qui dépendent de vous financièrement, vous pouvez sélectionner la version de base ou améliorée de PreParE. Enfin, vous pouvez prendre une année sabbatique pour vous concentrer uniquement sur votre rôle de parent. Le PreparE augmenté est payé pour une période plus courte, mais a une valeur totale plus élevée que le PreparE. Six cent cinquante et un dollars et vingt et un cents par mois, payés pendant un maximum de huit mois pour chaque parent dans la limite du premier anniversaire du plus jeune enfant.
Quand êtes-vous admissible au salaire de base du PAJE et quelles sont les exigences?
Plusieurs conditions doivent être remplies pour être admissible à la subvention de base PAJE, notamment les suivantes:
ont besoin d’un soutien financier en raison d’un enfant de moins de trois ans.
Avoir moins de ressources qu’une limite donnée ne le permet.
Vous ne pouvez pas avoir plus d’argent que ce dont votre famille a besoin. Le budget 2020 est basé sur le revenu net de l’exercice 2018 pour la catégorie respective.
Combien de temps de congé parental pouvez-vous espérer obtenir si vous vous inscrivez à PreParE?
Trouvez ci-dessous la rémunération que vous pourriez vous attendre à gagner de PreParE pendant votre congé parental. Jusqu’au 31 mars 2021, les sommes suivantes seront en vigueur :
Congé parental complet : 398,40 $ Congé parental partiel (jusqu’à 50 % des heures travaillées) : 257,55 $
Congé pour les parents dont l’horaire de travail est réduit (50-80 %) : 148,56
Vous devez savoir que le PreparE ne sera pas accordé si vous avez l’intention de prendre un congé parental à durée réduite (moins de 90%) au cours de la période de référence.
Qui est admissible à une indemnité de congé parental de la CAF?
Les deux parents sont admissibles à une absence d’un maximum de trois ans à des fins parentales. Un seul des deux parents peut prendre cette décision.
Ils sont libres de partager les fonds de la CAF comme bon leur semble. S’ils décident d’en profiter en même temps, la somme de leurs deux droits sera la même qu’un seul plein tarif.
Les prestations parentales sont versées au parent qui présente la demande de congé.
Le congé parental payé pour les parents ayant un seul enfant est disponible pour une année complète et est divisé comme suit: douze mois au total, le premier parent étant responsable des six premiers mois et le second de la deuxième série de mois.
À partir du deuxième enfant, la durée maximale du congé parental est réduite à 3 ans, tandis que la durée maximale pendant laquelle l’un ou l’autre parent peut obtenir de l’aide des FAC est réduite à 3 ans (maximum 24 mois pour le premier parent et 12 mois pour le second).
Combien de temps serai-je indemnisé pendant mon congé parental?
Le paiement standard du PAJE se poursuit jusqu’à ce que l’enfant atteigne l’âge de trois ans. Alternativement, en cas d’adoption, pour un maximum de 36 mois jusqu’à l’âge de 20 ans.
Pour régler le PrParE :
Les couples ayant un premier enfant peuvent prendre jusqu’à six mois de travail (ou les individus peuvent prendre jusqu’à douze mois de travail) avant de reprendre leurs horaires habituels (ou jusqu’à ce que l’enfant atteigne son premier anniversaire, selon la première éventualité).

Avec chaque enfant supplémentaire, jusqu’à 24 mois (ou 3 ans si vous êtes un parent individuel) sont alloués à partir du moment de la naissance de l’enfant jusqu’au moment de son troisième anniversaire.

Prenez note que la durée du congé parental et la durée du paiement PrParE ne sont pas liées. Vous avez la possibilité de demander une résiliation anticipée de votre congé parental et de retourner au travail pendant votre congé parental. Si vous faites cela, la CAF ne vous paiera plus.


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