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quelle profession exercent ses parents


quelle profession exercent ses parents L’un de mes premiers objectifs de carrière était…
Choisir une carrière n’est jamais un événement aléatoire, quel que soit votre âge à ce moment-là. En effet, l’éducation d’un jeune peut avoir un impact majeur sur son choix de carrière, qu’il en soit conscient ou non. Une étude de l’Insee a révélé que chez les garçons âgés de 15 et 18 ans, ceux dont les pères travaillaient dans des domaines intellectuels ou scientifiques avaient une préférence de 58%, tandis que ceux dont les pères travaillaient dans l’agriculture ou l’artisanat avaient une préférence de 36%, et ceux dont les pères travaillaient dans la population active avaient une préférence de seulement 4%. Le psychologue américain CE Werts a trouvé une corrélation entre la profession d’un père et le cheminement de carrière probable de sa progéniture dans trois domaines: le social (père en tant qu’enseignant, progéniture en tant que professeur d’université), scientifique (père en tant que chimiste ou physicien, progéniture en tant que chimiste, physicien ou mathématicien) et médical (père médecin, enfant médecin). Les travailleurs du secteur public sont plus susceptibles d’avoir des parents qui travaillent également dans le secteur public que les travailleurs du secteur privé. Les éducateurs et les agents d’application de la loi ont tendance à pratiquer cette pratique plus que les autres professions.
Participation des parents aux choix de carrière de leurs enfants :
Les jeunes sont nombreux à suivre les traces de carrière de leurs parents. La reprise d’une entreprise est souvent considérée comme un moyen simple de perpétuer une tradition familiale, car tout est déjà mis en place pour réussir à ce moment-là : la marque, la vitrine, la clientèle, les relations avec les fournisseurs et le carnet d’adresses. Cependant, ce sont souvent les parents qui partagent leur enthousiasme pour le travail avec leurs enfants. Mathilde, pharmacienne lyonnaise de 34 ans, en est un excellent exemple. « Mes deux parents étaient des professionnels de la santé; Ma mère travaillait dans une pharmacie et mon père à la clinique. Au cours de trois générations, ces deux professions ont été représentées plusieurs fois dans mon arbre généalogique. En conséquence, enfiler moi-même la blouse blanche était pratiquement inévitable. Bien que j’avais prévu de faire de la recherche, j’ai fini par me spécialiser en pharmacie. Malheureusement, je suis devenue mère alors que j’étais encore à l’école et j’ai dû abandonner ce projet en faveur de la pharmacie familiale. Il est difficile de tracer son propre chemin dans la vie quand on vient d’une famille où tout le monde a un travail similaire. Cependant, ce n’est pas un obstacle si les parents peuvent inculquer à leurs enfants l’amour de leur domaine de prédilection. Voilà, après tout, ma situation! Et pourtant,
Quelles sont vos forces et vos faiblesses, ce que vos parents font dans la vie, qui vous admirez le plus et pourquoi. Soyez à l’aise de répondre aux questions les plus fréquemment posées par les recruteurs. Déterminez leurs attentes en répondant à leurs questions.
Même après de nombreuses recherches, on ne sait toujours pas pourquoi les antécédents professionnels de vos parents présentent un tel intérêt pour les employeurs potentiels. Cependant, votre généalogie peut révéler beaucoup de choses sur qui vous êtes en tant que personne; Le responsable du recrutement veut savoir si votre éducation et vos valeurs correspondent à celles de l’entreprise.
Cette enquête englobe un large éventail de questions connexes, telles que « Votre éducation vous a-t-elle permis d’accéder à un niveau social supérieur à celui de vos parents ? », « Avez-vous pris en charge votre ascension sociale ? », « Avez-vous suivi un chemin clair depuis votre naissance ? », etc.
Afin de répondre à toutes ces préoccupations non exprimées, vous devrez construire votre argument en conséquence. Et si vous êtes arrivé là où vous êtes grâce au travail acharné et à la détermination, les gens peuvent être réceptifs à ce que vous avez à dire. Les recruteurs évalueront également comment vous et votre famille les considérez. Comment y avez-vous répondu? Avez-vous essayé de vous construire en opposition à eux, ou les avez-vous tenus en admiration ?
Méthodes pour éviter la défense Je ne comprends pas comment cette enquête se rapporte à la position ouverte.
Interrogatif Ce que je veux savoir, c’est : « Pourquoi me posez-vous cette question ? »
Agressif « Mon père/ma mère est enseignant, et c’est la dernière chose que j’ai toujours voulu faire. »
Corrosif « Chômeurs! »
Réponses que l’on a pu trouver
Il est de la plus haute importance de présenter les faits et les faits seuls, aussi objectivement que possible, pour cette question.

Vos deux parents ont probablement un emploi à temps plein. Ma mère est médecin, ingénieure, caissière, etc., et mon père est informaticien, facteur, technicien d’entretien, enseignant et dentiste.

Mon père (un directeur des ventes) et ma mère (une secrétaire de direction) sont maintenant à la retraite et vivent confortablement dans leurs dernières années.
Pour illustrer, vous pourriez dire quelque chose comme : « Ma mère est bibliothécaire et mon père est actuellement au chômage; Il est à la recherche d’un emploi dans la vente. »


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