quelle retraite pour les parents dun enfant handicapé Selon les spécificités du système de sécurité sociale du pays, la prise en charge d’un enfant handicapé peut prolonger votre période d’assurance vieillesse. Le coup de pouce est constitué d’un nombre prédéterminé de trimestres d’assurance supplémentaires. Il y a un plafond de 8 trimestres dans lequel l’augmentation peut être mise en œuvre.
Vous gagnez des prestations de retraite pour élever des enfants. Votre enfant a des droits spéciaux en raison de son handicap. Voici quelques exemples de ces avantages : rester assuré pendant une plus longue période et avoir la possibilité d’adhérer automatiquement. Le moment où vous pouvez commencer à valider les trimestres en vue d’une pension complète dépend de cela. L’état de l’art, en un mot.
Augmentation de salaire sans seuil d’invalidité :
Les deux parents doivent avoir cotisé à un régime de retraite français ou européen pendant au moins deux ans. Cette exigence n’a pas besoin de s’appliquer si vous avez élevé l’enfant seul.
Il y a quatre périodes de paie pour la mère pendant la grossesse et l’accouchement. Les deux parents peuvent diviser l’augmentation du financement de l’éducation égale à 4 trimestres.
Toute la durée du congé parental peut être vérifiée si vous en avez bénéficié (c’est-à-dire 12 au maximum). Cependant, ces espaces ne peuvent pas être partagés avec les espaces de naissance ou d’apprentissage. Le régime de retraite conservera le résultat qui vous convient le mieux.
L’impact de la parentalité sur votre retraite est quelque chose que vous devriez examiner.
Avoir un enfant handicapé peut augmenter votre rente.
Une période additionnelle est accordée aux fournisseurs de soins à faible revenu d’enfants handicapés pour chaque tranche de 2,5 ans de prestation de soins, jusqu’à concurrence de 8 trimestres, si le taux d’incapacité de l’enfant est d’au moins 80 %. Si l’enfant répond à ces critères, il peut être admissible à l’allocation d’éducation pour enfant handicapé (AEEH) et à son allocation supplémentaire, ou à la prestation d’indemnisation d’invalidité (PCH).
Subventions supplémentaires pour les possibilités d’études pour les enfants handicapés :
L’AEEH est une allocation accordée aux parents qui prennent en charge un enfant handicapé lorsque cet enfant a une incapacité permanente d’au moins 80%, quelle que soit la situation financière des parents. Elle se poursuit jusqu’à ce que l’enfant atteigne l’âge de 20 ans.
Il est également possible de l’obtenir si votre taux d’invalidité se situe entre 50% et 79%, mais dans ce cas, vous n’obtiendrez aucune augmentation de retraite tous les trois mois.
La combinaison de l’AEEH avec l’allocation supplémentaire AEEH (payée par la sécurité sociale) ou la prestation d’indemnisation de l’invalidité peut aider les familles à faire face aux coûts substantiels associés à la prise en charge d’un enfant handicapé (payée par le Conseil général). Ces deux vitamines sont disponibles en option pour les parents.
Augmenter les exigences pour les enfants handicapés :
Tant le régime général que le régime des professions libérales plafonnent l’augmentation de l’assurance à huit trimestres pour les indépendants et les salariés, respectivement.
Si l’assuré peut démontrer qu’il s’occupe d’un enfant handicapé atteint d’une invalidité permanente d’au moins 80 %, il sera admissible à l’augmentation de prime.
Il est également nécessaire que les avantages suivants résultent de la déficience :
Aide aux dépenses dans l’enseignement supérieur (AEEH) ET
Le revenu de sécurité supplémentaire (SSI) OU le paiement pour les soins aux handicapés (PCH)
Subventions accordées avant l’AEEH qui lui sont équivalentes
L’augmentation des primes d’assurance du secteur public n’est bonne que pour les quatre prochains trimestres.
Allongement de la durée de couverture :
L’assuré peut suivre jusqu’à 8 semestres, soit un trimestre par période d’études de 30 mois (2,5 ans) (4 dans la fonction publique). Sa période de couverture sera prolongée de ces trimestres supplémentaires. Tout temps consacré à la garde de l’enfant qui dure moins de 30 mois est considéré comme terminé.
Pendant un total de 10 ans et 9 mois, Paul s’est occupé d’un enfant ayant des besoins spéciaux. En tant qu’affilié au régime général, il reçoit 4 trimestres pour les 120 premiers mois (120/30) plus 1 trimestre pour les 9 derniers mois (période commencée mais inférieure à 30 mois).
Détermination du supplément pour enfant handicapé :
Dans la limite de 8 trimestres par enfant, un quart est accordé à la date d’attribution de l’allocation, et un quart sera alloué pour chaque période de 30 mois civils de paiement de cette allocation ou de la prise en charge effective de l’enfant.
Si l’AAH est payé plus tard que l’AEEH, il sera calculé jusqu’au mois précédant le 20e anniversaire de l’enfant, et si l’AEEH est payé en premier, il sera calculé jusqu’au mois qui comprend l’anniversaire de l’enfant.
Par exemple, si un enfant ne séjourne que temporairement dans un établissement, les délais peuvent se chevaucher et être séparés par des intervalles de temps importants. Les mois seront comptés selon le calendrier, arrondis au nombre entier le plus proche, puis comptés.
Seul un quart sera retenu s’il n’y a qu’une seule période de moins de 30 jours.
Les deux parents biologiques, un nouveau conjoint en cas de divorce ou de séparation, un tuteur légal, etc., peuvent tous partager le crédit de cette hausse.